系部公告
公告
教师教育系(基础部)领导职责分工

主任秦东方  领导系行政全面工作。主持制定本系学期工作计划并组织实施。分管人事、招生、财务、专业建设、对外合作办学、毕业年级综合指导、教育培训(本科助学、专升本、国培省培、各种技能培训)等工作。

党总支副书记吴德琴  领导系党总支全面工作。分管组织、宣传、统战、思想政治、党风廉政建设、爱国卫生、工会、监察审计、各种艺体活动的策划与组织、离退休、分工会等工作。

副主任王红艳   分管教学运行、监控与管理( 外聘教师)、各种技能竞赛、教材管理、教学设备资源、实验实训室建设与管理、教科研、学术委员会、一年级见习、二年级实习等工作。

副主任陈小凤   分管学生、就业、安全保卫、学生思想教育、综合治理、学工部(系团总支)。

系团总支书记、党务秘书陈小凤(兼)   主持系团总支日常工作,协助党总支书记做好党务工作,指导系学生会、学生社团开展工作。

 

附:

教师教育系领导班子成员岗位职责

(一)系主任秦东方岗位职责:

1. 全面负责本系的行政工作;

2. 坚持党政联席会议制度,与班子成员共同讨论决定本单位改革、发展、稳定、教学、科研、行政等重大事项,积极支持总支书记开展工作;

3. 主持制定本单位教学、科研、专业建设、实验实训基地建设、人才引进及师资培训计划,经学校批准后负责组织实施;

4. 协调班子成员的工作,准确掌握本单位教学、学生及行政管理等工作进展情况,及时采取效措施,确保完成各项工作任务;

5. 负责本单位人事工作安排。负责本单位师资队伍的建设和管理,发挥专业带头人和骨干教师作用,落实导师制

6. 根据学校建设和发展规划要求,制定本系中长期和学期工作计划并组织实施;

7. 负责本系各专业招生计划的确定和招生宣传工作;

8. 负责本单位各项经费的预算、决算和审批工作。严禁设立小金库;

9. 负责本单位对外科学文化交流与合作工作;

10. 负责内设机构的申报、建设与管理工作;

11. 负责毕业年级学生综合指导管理、考核及课时的核算工作;

12. 负责 教育培训(本科助学、专升本、国培省培、各种技能培训)等工作

13. 接受并完成学校领导及各行政职能部门交办的其它任务。

 

(二)系党总支副书记吴德琴岗位职责:

1. 主持并全面负责系党务工作;

2. 坚持党政联席会议制度,与班子成员共同讨论决定系改革、发展、稳定、教学、科研、行政等重大事项,积极支持行政负责人开展工作;

3. 主持召开系党总支委员会会议,讨论决定党务工作、思想政治工作等方面的重要问题,及时传达、贯彻校党委各种指示,组织实施并检查执行情况,如实向校党委汇报;

4. 负责系中心组理论学习,组织召集系党员领导干部民主生活会。检查指导所辖党支部工作,严格党内组织生活会制度;

5. 负责系干部队伍的教育和管理工作,协助校党委有关部门做好干部推荐、考察工作,抓好党员教育管理和组织发展工作;

6. 履行党风廉政建设责任制第一责任人的职责,抓好系党政领导班子党风廉政建设,带头严格遵守廉洁自律各项规定,自觉接受组织和群众监督;

7. 负责系教职工的思想政治工作,抓好教职工的政治理论学习,及时掌握教职工的思想状况,组织开展形势政策教育和三育人工作,推动师德师风建设;

8. 做好统战工作,领导所辖分工会、共青团等群团组织依照各自章程开展活动,支持并领导系关心下一代工作;

9. 负责系爱国卫生工作;

10. 负责系各种艺体活动的策划与组织工作;

11. 负责系各项宣传工作;

12. 全面负责系分工会工作;

13. 接受并完成学校党委交办的其它任务。

 

(三)系分管学生工作副主任陈小凤岗位职责:

1. 负责制订和落实学生工作队伍建设实施方案;

2. 负责制定并落实学期学生工作计划;

3. 负责对学生实施思想政治教育,组织开展文明班级、先进班集体、文明寝室等评比活动;

4. 负责学生的综合测评、品行鉴定、评优、奖励(含各类奖学金评定)、处分等工作;

5. 负责配合学生公寓管理中心做好学生入住、调寝及退宿等各项管理工作;

6. 负责对学生开展心理健康教育。配合校学生处、团委组织开展各项文体活动,促进校园文化建设;

7. 负责开展困难认定、组织参加医疗保险及各项奖、勤、助、贷、免工作;

8. 负责处理学生中存在的问题、突发事件及有关学生工作方面的来信来访;

9. 负责管理系学生工作部工作,做好学生早操、早晚自习、卫生、考勤等管理工作;

10. 做好校、系上级组织和领导布置的其它工作。

 

(四)系分管教学工作副主任王红艳岗位职责:

1. 负责各专业人才培养方案的制(修)订、学期教学工作计划的制定和落实工作;

2. 负责主持系教务会、教研室主任会议,研究处理教学工作,指导各教研室加强教学常规(备课、上课,批改作业等)管理。核定课时津贴;

3. 负责外聘教师的规范管理与使用。负责审核外聘教师工作量,核发外聘教师待遇;

4. 负责教室调度、实验实训室、多媒体教室建设与维护;

5. 负责组织教材征订、统计、发放等工作;

6. 负责学生学籍信息的保密、成绩管理、学籍档案转移、毕业资格审核和毕业证书发放等相关学籍管理工作;

7. 负责师范生八大教学基本功实施方案的制定和实施工作。组织开展各级各类教学技能竞赛活动;

8. 负责课程考试的试卷印制、封装、保密及试卷库的建设管理以及考务工作;

9. 负责所辖各教研室、各专业的日常教学运行、质量监控和教学秩序稳定,组织教学检查和教学事故调查工作,及时反馈和协调处理学校教学质量监控与评价中心反馈的问题;

10. 负责一年级见习、二年级学生实习及课时的核算工作;

11. 安排、协调、指导各教研室的教科研工作,积极组织教师参加教科研活动,全面增强教师教育系教师教科研能力;

12. 做好校、系上级组织和领导布置的其它工作。

 

(五)系团总支书记、党务秘书陈小凤(兼)岗位职责:

1. 在校团委、系党总支的领导下,主持团总支日常工作,协助党总支书记做好党务工作;

2. 围绕系党团中心工作,制定和实施团总支工作计划,定期向学校团委、系党总支汇报、请示工作,按时参加团委工作会议;

3. 抓好团总支的思想建设和组织建设,及时了解和掌握团员青年的思想动向,开展有针对性的教育工作,做好团员青年的思想政治工作;

4. 定期主持召开团总支委员会、团支部书记会议及团员大会,传达上级团组织的会议精神和工作要求,有针对性地布置工作,检查、督促各项工作的落实;

5. 加强团组织建设,负责团员发展、团干部换届选举和团员青年的推优入党工作;

6. 抓好团总支、团支部班子的思想建设和组织建设,有针对性地开展对团干部、团员进行培训,负责对团支部、团员的考核和评先评优工作;

7. 指导和帮助系学生分会、学生社团积极主动地开展工作。积极组织团员青年参加校园文化建设活动。做好大学生艺术团的管理工作,组织日常排练以及开展各项文艺活动;

8. 负责组织团员青年进行社会实践、志愿者服务等活动;

9.做好校、系上级组织和领导布置的其它工作。

 

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